RH POSITIVO - Atendimento em Anápolis, Barro Alto, Brasília, Catalão, Goiânia, Goianésia, e todo interior Goiano. 

Tel: (62) 98572-3432 OI/ (62) 98325-6398 TIM       

E-mail: contato@rhcomvoce.com

PÓS-GRADUAÇÃO EM GOIÂNIA:

MBA em Administração de Pessoal, Legislação Trabalhista & eSocial

Objetivo: A formação objetiva capacitar e qualificar profissionais da área de ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL na aquisição de conhecimentos específicos acerca de rotinas e práticas de departamento pessoal, legislação trabalhista atualizada e relações trabalhistas, recrutamento, seleção e remuneração por competências.

 

Diferencial no mercado Goiano:

Tem como diferencial o enfoque teórico da Leis Trabalhistas e a prática dos principais cálculos que compõem o subsistema de Departamento Pessoal.

O profissional de DP, bem como aqueles que pretendem atuar nesta área, terão a possibilidade de por meio deste MBA compreender e aplicar os conhecimentos oferecidos pela teoria e prática. Bem como, entender as últimas mudanças que envolvem as Leis do Trabalho.

A área de Administração de Pessoal é carente de cursos específicos em Goiás.

 

Objetivos Específicos:

Proporcionar aos participantes de forma clara e prática as rotinas de administração de pessoal em conformidade com os aspectos legais; Atualização da legislação trabalhista e previdenciária; Propiciar com base legal da Legislação Trabalhista, conhecimentos práticos e teóricos na administração modelo de pessoal; Propiciar meios que possam contribuir na melhor atuação, aumento da competitividade e empregabilidade dos participantes; Promover a integração entre os participantes para troca de experiências e informações referentes à realidade das empresas.

 

Público Alvo:

Destina-se a profissionais que atuem ou desejem atuar na área de administração, gestão de pessoas, Departamentos Pessoais ou Recursos Humanos de empresas; Profissionais que buscam aperfeiçoamento de conhecimentos relacionados às práticas de rotinas trabalhistas e capacitação na gestão estratégica de pessoas.

Além de empreendedores, Contadores, Administradores de Empresa, Economistas e profissionais que ocupem posições de gerencia, supervisão, ou liderança em organizações ou que desejam se engajar no mundo dos negócios organizacionais e precisam compreender como funciona a legislação trabalhista vigência e suas interfaces.

5ª Turma em Abril de 2020!

Pessoal, já estamos com inscrições para nossa quinta turma, com previsão de início em Abril!

MBA em Administração de Pessoal, Legislação Trabalhista & eSocial em Goiânia - Lançado pela FacUnicamps em Goiânia, venha especializar-se para o mercado de trabalho com quem é especialista!


O curso é prático, atualizado e com professores com títulos de mestrado, doutorado e especialistas em suas áreas de atuação no mercado Goiano! A medida que a legislação for atualizando ao longo do curso, a grade irá se atualizando, o mais bacana da nossa formação é isso, todo sistema ou nova legislação que for surgindo, iremos aplicando ao longo dos módulos e atualizando.

Título Concedido: Especialização lato sensu em MBA Administração de Pessoal, Legislação Trabalhista & e-Social   

                                               

Informações Complementares:

Modalidade: Ensino Presencial  - Duração do curso: 18 meses 

Encontros: 1 final de semana por mês - Horário das aulas: Sábado das 07h30 às 18h30 e Domingo das 07h30 às 12h30.

Início previsto para os dias 25 e 26 de Abril de 2020 - Condições super especiais de pagamento, com possibilidade de iniciar o curso e agendar primeira mensalidade para o mês de maio ou junho! 

  

Informações para Matrícula: Telefone: (62) 3091-6600 / 62 99635-5902 WhatsApp (clique para direcionar: http://bit.ly/MBAeSo), Rua 210, 386 - St. Coimbra, Goiânia - GO 

E-mail: daviferraz@unicamps.com.br

MÓDULOS PRÁTICOS COM CÁLCULOS E SIMULAÇÕES - ATUALIZADOS COM A LEGISLAÇÃO TRABALHISTA ATUAL:

 

  • Liderança e Desenvolvimento de Equipes com Técnicas de Coaching

  • Recrutamento, Seleção de Pessoal e Ambientação de Novos Funcionários

  • Coaching de Carreira – Fortalecendo sua marca profissional e aumentando sua empregabilidade

  • Rotinas de Admissão, Jornada de Trabalho e Contrato de Trabalho e suas Modalidades

  • Rotinas de Férias, 13º Salário e Afastamentos Legais

  • Introdução ao eSocial – Impacto na Gestão de Pessoas e Passo a Passo de Sua Implantação

  • Legislação Trabalhista – Reforma Trabalhista Aplicada na Atualidade

  • Cargos, Salários & Gestão de Benefícios – Atualizado com Normativas do eSocial

  • Prevenção ao Contencioso Trabalhista - Papel do Preposto e Auditoria/Fiscalização Trabalhista 

  • Desenvolvimento Humano & Gestão de Clima Organizacional

  • Saúde Ocupacional e Segurança no Trabalho – Atualizado com Normativas do eSocial

  • Folha de Pagamento e Desoneração de Folha de Pagamento

  • Obrigações Acessórias do Departamento Pessoal e Previdência Social – Módulo I

  • Obrigações Acessórias do Departamento Pessoal e Previdência Social – Módulo II

  • Rotinas de Desligamento – Cálculos de Rescisão e Suas Modalidades

  • Sistemas de Informação Aplicados ao Departamento de Administração de Pessoal

  • Direito do Trabalho & Processo na Prática: estudos de casos e audiências simuladas

  • Metodologia de Pesquisa Científica

Coordenação do Curso e Professores

COORDENAÇÃO: Rafael Mendes - Graduado em Gestão de Recursos Humanos; MBA Gestão de Pessoas por Competências e Coaching; Formação Internacional em Coaching pelo ICI - Internacional Association of Coaching Institutes - Arline Davis; Formação em Coach Vocacional e em Grafologia; Analista Comportamental Coaching Assessment – DISC; Atuação generalista como Business Partner de Recursos Humanos nos últimos 13 anos em indústrias de grande porte do ramo têxtil, metalúrgico e construção civil com implantação e desenvolvimento de subsistemas de Desenvolvimento Humano e Organizacional e Administração de Pessoal; Atuação como coach de carreira, de vida e executivo; Assessoria em recolocação profissional; Consultoria em gestão de pessoas; Facilitador em Cursos Profissionalizantes e Cursos In Company com mais de 6.800 alunos formados na área de RH e Departamento Pessoal em Goiás; Colunista sobre Gestão de Pessoas e Carreira em Sites e Jornais; Conselheiro na Diretoria da ABRHGO nos pleitos 2016-2018; Coautor do Livro “Coaching não te transforma, ele te Revela”  – Com lançamento nacional em 2017 pela Editora Leader.

ESPECIALIZAÇÕES: Mapeamento e Identificação de Talentos; O Coaching, Mentoring, Counselling e Storing como ferramentas de Gestão por competências; Seleção de Talentos por competência; Avaliação de Desempenho por Competência; Remuneração por Competência; Comunicação e Relacionamento Interpessoal - Gerenciando Conflitos; Legislação Aplicada à Gestão de Pessoas; Cultura, Clima e Mudança Organizacional; Marketing Pessoal e Plano de Carreira; Ética, Qualidade de Vida e Responsabilidade Social Empresarial e Diagnóstico de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; Grafologia Básica e Avançada; Departamento Pessoal e suas práticas.

PREMIAÇÕES: Indicado e premiado com o Prêmio Ser Humano Goiás pela ABRHGO em 2013, 2014, 2015, 2016 e 2017 na modalidade Gestão de Pessoas na Mídia com o projeto “RH com Você”, que possui mais de 900 mil membros nas mídias sociais Facebook e Linkedin, sendo hoje referência em recrutamento através das redes sociais em Goiás.

Moção de Aplausos pela Câmara de Vereadores de Goianésia em 2016 pelo trabalho realizado na área de empregabilidade.

Homenageado em 2011 pela Câmara Municipal de Goianésia como Profissional de RH  Destaque da Região Vale do São Patrício.

                     

PROFESSORES CONFIRMADOS:

  • Alex Nunes da Mota - MBA em Recursos Humanos, Bacharel em Administração de Empresas, Especialista em Cálculos Trabalhistas e Previdenciários e Técnico em Contabilidade; Palestrante/Instrutor em diversas empresas na área de gestão empresarial, gestão de recursos humanos e estratégia organizacional; Professor de Técnicas em Departamento Pessoal e Recursos Humanos; Consultor de Dinâmicas de Grupo de Entrevistas, no Centro Universitário Uni-Anhanguera de Goiás; Perfil hands-on, generalista de administração de pessoal de planejamento estratégico de RH; Ampla atuação em plataformas do E-SOCIAL, transformando culturas e processos internos e disseminando a cultura organizacional para devidas adequações da aplicabilidade das leis, envio  tabelas TAFs, envio de eventos periódicos e não periódicos; atuação no E-CAC, DCTFWEB, 4 Fase do E social para o primeiro grupo e readequando os processos de medicina e segurança para última fase; Sólidos conhecimentos nos Softwares de Gestão de RH/DP (FPW, TOTVS, TRON, SIG, UAU, Sinergyrh, dentre outros), atuando no desenvolvimento do módulo folha de pagamento e criação de relatórios sistemas abertos.  
     

  • Aline Nogueira - Graduada em Administração de Empresas, com especialização em Gestão de Pessoas; MBA em Ciência & Legislação do Trabalho; MBA em Finanças e Controladoria; Atua na área de Administração de Pessoal há mais de 15 anos com grande vivência prática em todas rotinas trabalhistas, em diversos ramos de atividades; Experiência em desenvolvimento de equipes e formatação e controle de processos de Dep. Pessoal; Atualmente atua de forma autônoma, com terceirização de rotinas de Departamento Pessoal para empresas e escritórios de contabilidade, bem como consultorias específicas para a área.
     

  • Carlo André Santana de Oliveira - Analista de Sistemas, Profissional de Administração & Marketing; Extensão em Psicopedagogia; MBA em Marketing e Vendas (Ênfase no Mercado Internacional); MBA em Marketing Farmacêutico (Ênfase no Mercado de Saúde); 20 anos de experiência na área comercial, sendo dez anos dedicados à área de negociação corporativa público e privado e Gestão de Equipes; 15 anos na área de docência técnica, profissionalizante, graduação e pós-graduação; Palestrante, Consultor e Treinador Corporativo nas Áreas Administrativo-Comercial de Empresas de vários segmentos; Master Trainer Coach - Membro de Academias Nacionais e Internacionais; Co-autor do Livro “Coaching - A Revolução da Atitude”.
     

  • Carbio Almeida Waqued - Coach de Carreira, graduado em Administração de Empresas Pública e Privada pela UCG Goiás, pós graduado em Administração em Marketing FAAP São Paulo e mestre em Engenharia de Produção com ênfase em Qualidade e Produtividade pela UFSC de Santa Catarina. Atualmente Professor de graduação, pós graduação, coordenador da Incubadora de Empresas na PUC Goiás. Ministra aulas de especialização pelo Brasil, em várias Instituições de Pós Graduação. Tem experiência na área de Administração, Comunicação e Publicidade. Palestrante na área de Marketing.
     

  • Eweni Gomes - Psicóloga e Mestre em Psicologia pela Universidade Federal do Amazonas; Atuação nos últimos 10 anos na área de Desenvolvimento Humano & Organizacional, sendo atualmente Coordenadora de DHO no Grupo Martins, referência nacional em distribuição no Brasil; Responsável pela área de DHO e Atração & Seleção de Pessoal na AMBEV anteriormente; Forte atuação em programas de remuneração, avaliação de desempenho, indicadores de RH e desenvolvimento humano e organizacional em todos os níveis de gestão.
     

  • Hugo Moreira de Oliveira - Formado em Ciências Contábeis pela UFG-GO, mestre em Administração pela UFG-GO; Sócio da empresa Keep Training Assessoria e Consultoria Ltda, e do escritório Contdados Assessoria e Consultoria Contábil; É professor de graduação e pós-graduação na área de Ciências Contábeis e Administração em temas relacionados ao Departamento Pessoal e Contabilidade em Geral; Também é criador do canal no youtube Aprendendo Contabilidade. 
     

  • Hugo Leonnardo Gomides do Couto - Advogado Associado ao escritório Marília Martins Advocacia e Consultoria, atuando preponderantemente nas áreas de Direito do Trabalho e Direito Administrativo, com carteira de clientes de grande e médio porte atuando em todo estado de Goiás; Doutor em Ciências Ambientais pela Universidade Federal de Goiás, com tese sobre Licitações Sustentáveis; Bacharel em Direito pela Universidade Federal de Goiás; Professor de Direito Público na Universidade Federal de Goiás; Ocupa o cargo de Analista de Planejamento, Gestão e infraestrutura do IBGE, sendo designado para a função de Gerente de Planejamento e Gestão, sendo responsável pela condução de certames licitatórios e gestão de contratos administrativos, especialmente de terceirização de mão de obra. Atua também como presidente de Comissões de Processo Administrativo Disciplinar e Sindicâncias; É professor em cursos, seminários e pós-graduações na área de Direito.
     

  • Juliana Mendonça e Silva - Advogada; Sócia do Lara Martins Advogados; Especialista em Direito e Processo do Trabalho; Conselheira Deliberativa do IGT – Instituto Goiano de Direito do Trabalho; Membro da Comissão de Direito do Trabalho da OAB-GO; Gestora sênior do núcleo trabalhista de alta e média complexidade com foco em demandas especiais de pessoas físicas.
     

  • Jean Cleiton de Lima - Formado em Gestão Financeira; Especialização em Administração de Recursos Humanos; Especialização em Docência Universitária; Formações em Administração de Cargos e Salários; Certificação DISC; Grafologia Básica e Avançada; Gestão da Qualidade e Professional Coaching pela Abracoaching; Atuação na área de Gestão de Pessoas e Administração de Pessoal nos últimos 23 anos, em cargos de gestão em empresas de grande porte, tais como: Gse Automotiva, Pérola Distribuição, Arroz Brejeiro, Unimed Goiânia e atualmente como Business Partner de RH em empresa de Distribuição de Autopeças com atuação nacional; Ampla vivência em gerenciamento de equipes multidisciplinares nas áreas de RH e DP; Implantação dos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Benefícios, Remuneração, Benefícios; Forte atuação com gestão de orçamento anual e indicadores de RH.
     

  • Marielle Nery Fernandes Barros - Graduada em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás – PUC – GO;   MBA em Gestão de Pessoas por Competência e Coaching – Instituto de Pós-Graduação – IPOG;  Pós-Graduação em Gestão de Pessoas; Executiva em Desenvolvimento Humano e Organizacional com vasta experiência nos subsistemas de recursos humanos, com experiência em empresas nos segmentos do varejo, serviços e indústria; Atua como consultora na área de Cargos, Salários & Remuneração, sendo hoje um dos principais nomes da área em Goiás.
     

  • Nara  Geovana  Uchôa  Rodrigues - Psicóloga pela Universidade Católica de Goiás; Pós- Graduação em Gestão de Pessoas – pela Universidade Castelo Branco (RJ); Sólida experiência organizacional, com vivência efetiva na coordenação/gerência de recursos humanos, departamento pessoal, segurança no trabalho, recepção, portaria e a gestão de serviços terceirizados; Planejamento, implantação, execução, controle financeiro das áreas sob gestão; Implantação do sistema de qualidade corporativa como RD da qualidade; Atualmente é gestora de RH do Grupo MTF, que engloba as empresas MedCentro e Total Logística, com atuação nacional na área de Medicamentos e Logística.  Atuou em empresas de grande porte, tais como: MetalLight, ISOESTE, Ortobom, e Omini
     

  • Odir Luiz Fank - Graduado em Ciências Contábeis pela Fundação Universidade Regional de Blumenau; MBA em Gestão Estratégica de Negócios pelo convênio FURB/FUNDASC; Mestre em Ciências Contábeis pelo Programa de Pós-Graduação da Fundação Universidade Regional de Blumenau (FURB); Coordenador e professor do curso de Ciências Contábeis da FAI Faculdades de Itapiranga/SC DE 2011 a 2017; Atualmente Coordenador e Professor do curso de ciências contábeis da FacUnicamps; Vivência na área gerencial e administrativa de empresas de grande porte.
     

  • Pedro Henrique Barbosa Ferreira - Graduação em Administração pela Faculdades Alves Faria;  Pós Graduação em Direito Processual do Trabalho; 10 anos de atuação em Administração de Pessoal com ampla vivência em Coordenar a execução das rotinas da área de Administração de Pessoal, envolvendo folha de pagamento, controle de jornada, arquivo documental, encargos e benefícios, audiências e ações trabalhistas visando o cumprimento da legislação e o atendimento das necessidades da empresa e dos colaboradores; Acompanhamento e consolidação dos indicadores de Administração de Pessoal; Elaborar e acompanhar o orçamento de pessoal (Folha, encargos, benefícios e serviços gerais). Atualmente é Gerente de Administração de Pessoal na Refrescos Bandeirantes (COCA-COLA).
     

  • Platon Teixeira de Azevedo Neto - Juiz Titular da Vara do Trabalho de São Luís de Montes Belos/GO (TRT18); Professor Adjunto de Direito Processual do Trabalho da Universidade Federal de Goiás; Doutor em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais; Mestre em Direitos Humanos pela Universidade Federal de Goiás; Especialista em Direito Constitucional pela Universidade de Brasília; Pós-graduado em Direito e Processo do Trabalho pela Universidade Europeia de Roma, na Itália; Ex-Diretor de Informática da Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (ANAMATRA); Ex-Presidente da Associação dos Magistrados do Trabalho da 18ª Região (AMATRA18) e do Instituto Goiano de Direito do Trabalho (IGT); Foi Membro da Comissão Nacional do Programa de Combate ao Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem do TST/CSJT; Membro Efetivo do Instituto Ítalo-Brasileiro de Direito do Trabalho; Titular da Cadeira nº 3 da Academia Goiana de Direito.
     

  • Ricardo Marques Branquinho - Graduado em Administração; Experiência na área de Administração de Pessoal, com ênfase em Relações Trabalhistas e SESMT; Graduado em Gestão de T.I com ênfase em sistemas de informação e Gestão de Projetos e processos; Pós-Graduado em Gestão de Negócios e Recursos Humanos; Pós graduado em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário; Experiência nas áreas do Direito do Trabalho e Direito Previdenciário, com ênfase em Relações de Trabalho, Relações Trabalhistas e Previdenciárias, Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho; Pós graduado em Gestão Financeira e Controladoria; Pós-graduado em Docência do Ensino Superior; Facilitador em Cursos de Formação Técnica nas área de Administração de Pessoal e Gestão de Pessoas; Especialista em e-Social pela Nith Treinamentos. 
     

  • Yuri Valens Veloso Rodrigues - Possui graduação em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2009-2013), graduação em Ciências Contábeis pela Universidade Católica Dom Bosco (2011-2014) e especialização em Planejamento Tributário pela Universidade Federal de Goiás (2015-2017); Cursando Especialização em Planejamento Empresarial e Finanças. É Vice-Presidente da Comissão de Direito Empresarial (CDE) da OAB/GO (2019); Membro da Comissão Jovens Lideranças Contábeis de Goias do CRC/GO (2019); Membro da Comissão das Sociedades de Advogados (CSA) da OAB-GO (2017-2018); Docente nas instituições Speed Treinamentos, Escola Superior de Advocacia - OAB/GO ESA, Senai GO; Advogado na Valens Advogados Associados; Contador responsável pela empresa OTT Contabilidade. Coautor do livro "Lei da Reforma Trabalhista Comentada Artigo por Artigo" da Editora JH Mizuno, 2017; Coautor da coletânea de contos fantásticos “Pilares Eternos” da Editora Andross. SP. 2017.