6ª Turma em Novembro de 2020!

PÓS-GRADUAÇÃO EM GOIÂNIA:

MBA em Administração de Pessoal, Legislação Trabalhista & eSocial

Pessoal, já estamos com inscrições para nossa 6ª turma, com previsão de início em Novembro!

MBA em Administração de Pessoal, Legislação Trabalhista & eSocial em Goiânia - Lançado pela FacUnicamps em Goiânia, venha especializar-se para o mercado de trabalho com quem é especialista!


O curso é prático, atualizado e com professores com títulos de mestrado, doutorado e especialistas em suas áreas de atuação no mercado Goiano! A medida que a legislação for atualizando ao longo do curso, a grade irá se atualizando, o mais bacana da nossa formação é isso, todo sistema ou nova legislação que for surgindo, iremos aplicando ao longo dos módulos e atualizando.

Título Concedido: Especialização lato sensu em MBA Administração de Pessoal, Legislação Trabalhista & e-Social   

                                               

Informações Complementares:

Modalidade: Ensino Presencial  - Duração do curso: 18 meses 

Encontros: 1 final de semana por mês - Horário das aulas: Sábado das 07h30 às 18h30 e Domingo das 07h30 às 12h30.

Início previsto em Novembro de 2020 - Condições super especiais de pagamento! 

  

Informações para Matrícula: Telefone: (62) 3091-6600 / 62 99635-5902 WhatsApp (clique para direcionar: http://bit.ly/MBAeSo), Rua 210, 386 - St. Coimbra, Goiânia - GO 

E-mail: daviferraz@unicamps.com.br

Objetivo: A formação objetiva capacitar e qualificar profissionais da área de ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL na aquisição de conhecimentos específicos acerca de rotinas e práticas de departamento pessoal, legislação trabalhista atualizada e relações trabalhistas, recrutamento, seleção e remuneração por competências.

 

Diferencial no mercado Goiano:

Tem como diferencial o enfoque teórico da Leis Trabalhistas e a prática dos principais cálculos que compõem o subsistema de Departamento Pessoal.

O profissional de DP, bem como aqueles que pretendem atuar nesta área, terão a possibilidade de por meio deste MBA compreender e aplicar os conhecimentos oferecidos pela teoria e prática. Bem como, entender as últimas mudanças que envolvem as Leis do Trabalho.

A área de Administração de Pessoal é carente de cursos específicos em Goiás.

 

Objetivos Específicos:

Proporcionar aos participantes de forma clara e prática as rotinas de administração de pessoal em conformidade com os aspectos legais; Atualização da legislação trabalhista e previdenciária; Propiciar com base legal da Legislação Trabalhista, conhecimentos práticos e teóricos na administração modelo de pessoal; Propiciar meios que possam contribuir na melhor atuação, aumento da competitividade e empregabilidade dos participantes; Promover a integração entre os participantes para troca de experiências e informações referentes à realidade das empresas.

 

Público Alvo:

Destina-se a profissionais que atuem ou desejem atuar na área de administração, gestão de pessoas, Departamentos Pessoais ou Recursos Humanos de empresas; Profissionais que buscam aperfeiçoamento de conhecimentos relacionados às práticas de rotinas trabalhistas e capacitação na gestão estratégica de pessoas.

Além de empreendedores, Contadores, Administradores de Empresa, Economistas e profissionais que ocupem posições de gerencia, supervisão, ou liderança em organizações ou que desejam se engajar no mundo dos negócios organizacionais e precisam compreender como funciona a legislação trabalhista vigência e suas interfaces.

MÓDULOS PRÁTICOS COM CÁLCULOS E SIMULAÇÕES - ATUALIZADOS COM A LEGISLAÇÃO TRABALHISTA ATUAL:

 

  • Liderança e Desenvolvimento de Equipes com Técnicas de Coaching

  • Recrutamento, Seleção de Pessoal e Ambientação de Novos Funcionários

  • Coaching de Carreira – Fortalecendo sua marca profissional e aumentando sua empregabilidade

  • Rotinas de Admissão, Jornada de Trabalho e Contrato de Trabalho e suas Modalidades

  • Rotinas de Férias, 13º Salário e Afastamentos Legais

  • Introdução ao eSocial – Impacto na Gestão de Pessoas e Passo a Passo de Sua Implantação

  • Legislação Trabalhista – Reforma Trabalhista Aplicada na Atualidade

  • Cargos, Salários & Gestão de Benefícios – Atualizado com Normativas do eSocial

  • Prevenção ao Contencioso Trabalhista - Papel do Preposto e Auditoria/Fiscalização Trabalhista 

  • Desenvolvimento Humano & Gestão de Clima Organizacional

  • Saúde Ocupacional e Segurança no Trabalho – Atualizado com Normativas do eSocial

  • Folha de Pagamento e Desoneração de Folha de Pagamento

  • Obrigações Acessórias do Departamento Pessoal e Previdência Social – Módulo I

  • Obrigações Acessórias do Departamento Pessoal e Previdência Social – Módulo II

  • Rotinas de Desligamento – Cálculos de Rescisão e Suas Modalidades

  • Sistemas de Informação Aplicados ao Departamento de Administração de Pessoal

  • Direito do Trabalho & Processo na Prática: estudos de casos e audiências simuladas

  • Metodologia de Pesquisa Científica

Coordenação do Curso e Professores

COORDENAÇÃO: Rafael Mendes - Graduado em Gestão de Recursos Humanos; MBA Gestão de Pessoas por Competências e Coaching; Formação Internacional em Coaching pelo ICI - Internacional Association of Coaching Institutes - Arline Davis; Formação em Coach Vocacional e em Grafologia; Analista Comportamental Coaching Assessment – DISC; Atuação generalista como Business Partner de Recursos Humanos nos últimos 13 anos em indústrias de grande porte do ramo têxtil, metalúrgico e construção civil com implantação e desenvolvimento de subsistemas de Desenvolvimento Humano e Organizacional e Administração de Pessoal; Atuação como coach de carreira, de vida e executivo; Assessoria em recolocação profissional; Consultoria em gestão de pessoas; Facilitador em Cursos Profissionalizantes e Cursos In Company com mais de 6.800 alunos formados na área de RH e Departamento Pessoal em Goiás; Colunista sobre Gestão de Pessoas e Carreira em Sites e Jornais; Conselheiro na Diretoria da ABRHGO nos pleitos 2016-2018; Coautor do Livro “Coaching não te transforma, ele te Revela”  – Com lançamento nacional em 2017 pela Editora Leader.

ESPECIALIZAÇÕES: Mapeamento e Identificação de Talentos; O Coaching, Mentoring, Counselling e Storing como ferramentas de Gestão por competências; Seleção de Talentos por competência; Avaliação de Desempenho por Competência; Remuneração por Competência; Comunicação e Relacionamento Interpessoal - Gerenciando Conflitos; Legislação Aplicada à Gestão de Pessoas; Cultura, Clima e Mudança Organizacional; Marketing Pessoal e Plano de Carreira; Ética, Qualidade de Vida e Responsabilidade Social Empresarial e Diagnóstico de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; Grafologia Básica e Avançada; Departamento Pessoal e suas práticas.

PREMIAÇÕES: Indicado e premiado com o Prêmio Ser Humano Goiás pela ABRHGO em 2013, 2014, 2015, 2016 e 2017 na modalidade Gestão de Pessoas na Mídia com o projeto “RH com Você”, que possui mais de 900 mil membros nas mídias sociais Facebook e Linkedin, sendo hoje referência em recrutamento através das redes sociais em Goiás.

Moção de Aplausos pela Câmara de Vereadores de Goianésia em 2016 pelo trabalho realizado na área de empregabilidade.

Homenageado em 2011 pela Câmara Municipal de Goianésia como Profissional de RH  Destaque da Região Vale do São Patrício.

                     

PROFESSORES CONFIRMADOS:

  • Alex Nunes da Mota - MBA em Recursos Humanos, Bacharel em Administração de Empresas, Especialista em Cálculos Trabalhistas e Previdenciários e Técnico em Contabilidade; Palestrante/Instrutor em diversas empresas na área de gestão empresarial, gestão de recursos humanos e estratégia organizacional; Professor de Técnicas em Departamento Pessoal e Recursos Humanos; Consultor de Dinâmicas de Grupo de Entrevistas, no Centro Universitário Uni-Anhanguera de Goiás; Perfil hands-on, generalista de administração de pessoal de planejamento estratégico de RH; Ampla atuação em plataformas do E-SOCIAL, transformando culturas e processos internos e disseminando a cultura organizacional para devidas adequações da aplicabilidade das leis, envio  tabelas TAFs, envio de eventos periódicos e não periódicos; atuação no E-CAC, DCTFWEB, 4 Fase do E social para o primeiro grupo e readequando os processos de medicina e segurança para última fase; Sólidos conhecimentos nos Softwares de Gestão de RH/DP (FPW, TOTVS, TRON, SIG, UAU, Sinergyrh, dentre outros), atuando no desenvolvimento do módulo folha de pagamento e criação de relatórios sistemas abertos.  
     

  • Aline Nogueira - Graduada em Administração de Empresas, com especialização em Gestão de Pessoas; MBA em Ciência & Legislação do Trabalho; MBA em Finanças e Controladoria; Atua na área de Administração de Pessoal há mais de 15 anos com grande vivência prática em todas rotinas trabalhistas, em diversos ramos de atividades; Experiência em desenvolvimento de equipes e formatação e controle de processos de Dep. Pessoal; Atualmente atua de forma autônoma, com terceirização de rotinas de Departamento Pessoal para empresas e escritórios de contabilidade, bem como consultorias específicas para a área.
     

  • Carlo André Santana de Oliveira - Analista de Sistemas, Profissional de Administração & Marketing; Extensão em Psicopedagogia; MBA em Marketing e Vendas (Ênfase no Mercado Internacional); MBA em Marketing Farmacêutico (Ênfase no Mercado de Saúde); 20 anos de experiência na área comercial, sendo dez anos dedicados à área de negociação corporativa público e privado e Gestão de Equipes; 15 anos na área de docência técnica, profissionalizante, graduação e pós-graduação; Palestrante, Consultor e Treinador Corporativo nas Áreas Administrativo-Comercial de Empresas de vários segmentos; Master Trainer Coach - Membro de Academias Nacionais e Internacionais; Co-autor do Livro “Coaching - A Revolução da Atitude”.
     

  • Carbio Almeida Waqued - Coach de Carreira, graduado em Administração de Empresas Pública e Privada pela UCG Goiás, pós graduado em Administração em Marketing FAAP São Paulo e mestre em Engenharia de Produção com ênfase em Qualidade e Produtividade pela UFSC de Santa Catarina. Atualmente Professor de graduação, pós graduação, coordenador da Incubadora de Empresas na PUC Goiás. Ministra aulas de especialização pelo Brasil, em várias Instituições de Pós Graduação. Tem experiência na área de Administração, Comunicação e Publicidade. Palestrante na área de Marketing.
     

  • Eweni Gomes - Psicóloga e Mestre em Psicologia pela Universidade Federal do Amazonas; Atuação nos últimos 10 anos na área de Desenvolvimento Humano & Organizacional, sendo atualmente Coordenadora de DHO no Grupo Martins, referência nacional em distribuição no Brasil; Responsável pela área de DHO e Atração & Seleção de Pessoal na AMBEV anteriormente; Forte atuação em programas de remuneração, avaliação de desempenho, indicadores de RH e desenvolvimento humano e organizacional em todos os níveis de gestão.
     

  • Hugo Moreira de Oliveira - Formado em Ciências Contábeis pela UFG-GO, mestre em Administração pela UFG-GO; Sócio da empresa Keep Training Assessoria e Consultoria Ltda, e do escritório Contdados Assessoria e Consultoria Contábil; É professor de graduação e pós-graduação na área de Ciências Contábeis e Administração em temas relacionados ao Departamento Pessoal e Contabilidade em Geral; Também é criador do canal no youtube Aprendendo Contabilidade. 
     

  • Hugo Leonnardo Gomides do Couto - Advogado Associado ao escritório Marília Martins Advocacia e Consultoria, atuando preponderantemente nas áreas de Direito do Trabalho e Direito Administrativo, com carteira de clientes de grande e médio porte atuando em todo estado de Goiás; Doutor em Ciências Ambientais pela Universidade Federal de Goiás, com tese sobre Licitações Sustentáveis; Bacharel em Direito pela Universidade Federal de Goiás; Professor de Direito Público na Universidade Federal de Goiás; Ocupa o cargo de Analista de Planejamento, Gestão e infraestrutura do IBGE, sendo designado para a função de Gerente de Planejamento e Gestão, sendo responsável pela condução de certames licitatórios e gestão de contratos administrativos, especialmente de terceirização de mão de obra. Atua também como presidente de Comissões de Processo Administrativo Disciplinar e Sindicâncias; É professor em cursos, seminários e pós-graduações na área de Direito.
     

  • Juliana Mendonça e Silva - Advogada; Sócia do Lara Martins Advogados; Especialista em Direito e Processo do Trabalho; Conselheira Deliberativa do IGT – Instituto Goiano de Direito do Trabalho; Membro da Comissão de Direito do Trabalho da OAB-GO; Gestora sênior do núcleo trabalhista de alta e média complexidade com foco em demandas especiais de pessoas físicas.
     

  • Jean Cleiton de Lima - Formado em Gestão Financeira; Especialização em Administração de Recursos Humanos; Especialização em Docência Universitária; Formações em Administração de Cargos e Salários; Certificação DISC; Grafologia Básica e Avançada; Gestão da Qualidade e Professional Coaching pela Abracoaching; Atuação na área de Gestão de Pessoas e Administração de Pessoal nos últimos 23 anos, em cargos de gestão em empresas de grande porte, tais como: Gse Automotiva, Pérola Distribuição, Arroz Brejeiro, Unimed Goiânia e atualmente como Business Partner de RH em empresa de Distribuição de Autopeças com atuação nacional; Ampla vivência em gerenciamento de equipes multidisciplinares nas áreas de RH e DP; Implantação dos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Benefícios, Remuneração, Benefícios; Forte atuação com gestão de orçamento anual e indicadores de RH.
     

  • Marielle Nery Fernandes Barros - Graduada em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás – PUC – GO;   MBA em Gestão de Pessoas por Competência e Coaching – Instituto de Pós-Graduação – IPOG;  Pós-Graduação em Gestão de Pessoas; Executiva em Desenvolvimento Humano e Organizacional com vasta experiência nos subsistemas de recursos humanos, com experiência em empresas nos segmentos do varejo, serviços e indústria; Atua como consultora na área de Cargos, Salários & Remuneração, sendo hoje um dos principais nomes da área em Goiás.
     

  • Nara  Geovana  Uchôa  Rodrigues - Psicóloga pela Universidade Católica de Goiás; Pós- Graduação em Gestão de Pessoas – pela Universidade Castelo Branco (RJ); Sólida experiência organizacional, com vivência efetiva na coordenação/gerência de recursos humanos, departamento pessoal, segurança no trabalho, recepção, portaria e a gestão de serviços terceirizados; Planejamento, implantação, execução, controle financeiro das áreas sob gestão; Implantação do sistema de qualidade corporativa como RD da qualidade; Atualmente é gestora de RH do Grupo MTF, que engloba as empresas MedCentro e Total Logística, com atuação nacional na área de Medicamentos e Logística.  Atuou em empresas de grande porte, tais como: MetalLight, ISOESTE, Ortobom, e Omini
     

  • Odir Luiz Fank - Graduado em Ciências Contábeis pela Fundação Universidade Regional de Blumenau; MBA em Gestão Estratégica de Negócios pelo convênio FURB/FUNDASC; Mestre em Ciências Contábeis pelo Programa de Pós-Graduação da Fundação Universidade Regional de Blumenau (FURB); Coordenador e professor do curso de Ciências Contábeis da FAI Faculdades de Itapiranga/SC DE 2011 a 2017; Atualmente Coordenador e Professor do curso de ciências contábeis da FacUnicamps; Vivência na área gerencial e administrativa de empresas de grande porte.
     

  • Pedro Henrique Barbosa Ferreira - Graduação em Administração pela Faculdades Alves Faria;  Pós Graduação em Direito Processual do Trabalho; 10 anos de atuação em Administração de Pessoal com ampla vivência em Coordenar a execução das rotinas da área de Administração de Pessoal, envolvendo folha de pagamento, controle de jornada, arquivo documental, encargos e benefícios, audiências e ações trabalhistas visando o cumprimento da legislação e o atendimento das necessidades da empresa e dos colaboradores; Acompanhamento e consolidação dos indicadores de Administração de Pessoal; Elaborar e acompanhar o orçamento de pessoal (Folha, encargos, benefícios e serviços gerais). Atualmente é Gerente de Administração de Pessoal na Refrescos Bandeirantes (COCA-COLA).
     

  • Platon Teixeira de Azevedo Neto - Juiz Titular da Vara do Trabalho de São Luís de Montes Belos/GO (TRT18); Professor Adjunto de Direito Processual do Trabalho da Universidade Federal de Goiás; Doutor em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais; Mestre em Direitos Humanos pela Universidade Federal de Goiás; Especialista em Direito Constitucional pela Universidade de Brasília; Pós-graduado em Direito e Processo do Trabalho pela Universidade Europeia de Roma, na Itália; Ex-Diretor de Informática da Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (ANAMATRA); Ex-Presidente da Associação dos Magistrados do Trabalho da 18ª Região (AMATRA18) e do Instituto Goiano de Direito do Trabalho (IGT); Foi Membro da Comissão Nacional do Programa de Combate ao Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem do TST/CSJT; Membro Efetivo do Instituto Ítalo-Brasileiro de Direito do Trabalho; Titular da Cadeira nº 3 da Academia Goiana de Direito.
     

  • Yuri Valens Veloso Rodrigues - Possui graduação em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2009-2013), graduação em Ciências Contábeis pela Universidade Católica Dom Bosco (2011-2014) e especialização em Planejamento Tributário pela Universidade Federal de Goiás (2015-2017); Cursando Especialização em Planejamento Empresarial e Finanças. É Vice-Presidente da Comissão de Direito Empresarial (CDE) da OAB/GO (2019); Membro da Comissão Jovens Lideranças Contábeis de Goias do CRC/GO (2019); Membro da Comissão das Sociedades de Advogados (CSA) da OAB-GO (2017-2018); Docente nas instituições Speed Treinamentos, Escola Superior de Advocacia - OAB/GO ESA, Senai GO; Advogado na Valens Advogados Associados; Contador responsável pela empresa OTT Contabilidade. Coautor do livro "Lei da Reforma Trabalhista Comentada Artigo por Artigo" da Editora JH Mizuno, 2017; Coautor da coletânea de contos fantásticos “Pilares Eternos” da Editora Andross. SP. 2017.

1ª Turma em Setembro de 2020!

PÓS-GRADUAÇÃO EM GOIÂNIA:

MBA em Consultoria Interna de RH - Business Partner com Ênfase em Desenvolvimento Humano & Organizacional

Lançamento em Goiás pela FacUnicamps: Pós-Graduação - MBA em Consultoria Interna de RH - Business Partner com Ênfase em Desenvolvimento Humano & Organizacional!

As organizações demandam cada vez mais uma postura ativa e consistente por parte de RH. Nos tempos atuais, a área de Recursos Humanos tem diante de si o desafio de consolidar sua transição do operacional para o estratégico para que possa ampliar suas contribuições com algumas necessidades críticas da empresa, como a implementação estratégica, a gestão de mudanças, a adequação da cultura organizacional, a criação de competências organizacionais e a gestão de talentos.

O modelo de Consultoria Interna de Recursos Humanos – Business Partner, habilita os profissionais de RH a atuarem como Parceiros Estratégicos dos gestores da organização. Ao assumir este seu novo papel a equipe de Recursos Humanos posiciona sua área como um ativo estratégico da organização.

Objetivo Geral:

A formação objetiva desenvolver o novo papel do profissional de RH no cenário empresarial e saber o que é preciso para estruturar e consolidar um RH verdadeiramente estratégico, atuando como Consultor Interno de RH – Business Partner.

Objetivos Específicos:

 Discutir o papel do profissional de Recursos Humanos frente às necessidades e tendências atuais das organizações em Recursos Humanos.

 Conceituar o papel do consultor interno e as competências necessárias para desenvolver este papel.

 Focar na importância na relação com os clientes internos, através de simulações de diagnósticos e propostas de ações mediante trabalhos práticos.

 Padronizar conceitos e conhecimentos sobre subsistemas de Recursos Humanos.

 Demonstrar aos participantes formas de mensuração de resultados em Recursos Humanos – Indicadores.

 O curso oferece, ainda, abordagem prática nos principais subsistemas de RH de forma a abordar a atuação do Consultor Interno – Business Partner em todos eles. Serão apresentados também casos de RH para estudo e discussões aprofundadas, individualmente e em grupo em todos os aspectos abordados em cada subsistema de RH.

Público Alvo: Profissionais de diversas formações como Administradores, Economistas, Contadores, Psicólogos e outros Profissionais que desejem atuar gerindo pessoas nas diversas áreas de atuação.

Professores especialistas, mestres e doutores em suas áreas de conhecimento, com vivência em empresas de grande porte, referências em Goiás!

Lançado pela FacUnicamps em Goiânia, que está em número 1 no ranking de avaliação do MEC em Goiás, sendo referência em qualidade e estrutura!

Em módulos de grandes aprendizados com insights, conhecimentos e planos tácitos, você descobre tudo o que é necessário para ajudar as organizações, de qualquer segmento, a conectarem pessoas e processos às estratégias para Resultados.

  

Informações para Matrícula: Alisson Bringel

Telefone: (62) 3091-6600 / E-mail: alissonbringel@unicamps.com.br

WhatsApp: 62994607381 ou Link direto: http://encurtador.com.br/eFV09

Em módulos de grandes aprendizados com insights, conhecimentos e planos tácitos, você descobre tudo o que é necessário para ajudar as organizações, de qualquer segmento, a conectarem pessoas e processos às estratégias para Resultados:

 

- Cultura & Clima Organizacional – RH Estratégico

- Eneagrama Aplicado em Gestão de Pessoas & Desenvolvimento Humano

- Liderança 4.0 – Líder Estratégico

- Legislação Trabalhista Aplicada – Evitando Passivos Trabalhista

- Atração & Seleção de Talentos com Foco em Competências

- Cargos, Salários & Remuneração Estratégica com Foco em Competências

- Treinamento & Desenvolvimento – Educação Corporativa

- Avaliação de Desempenho com Foco em Competências

- Design Thinking - Uma proposta para inovar em RH

- Grafologia Básica e Intermediária – Aplicada em Análise de Perfil & Desenvolvimento Humano

- Endomarketing como ferramenta estratégica em RH

- Gamificação aplicada ao Desenvolvimento Humano & Organizacional

- Formação de Multiplicadores & Instrutores de Treinamento com Técnicas de Oratória

- Indicadores Estratégicos de Recursos Humanos – KPIs e People Analytics

- Personal Branding – Desenvolvendo sua Marca Pessoal

- Modelo de Consultoria Interna de Recursos Humanos (módulos I e II)

Coordenação do Curso e Professores

COORDENAÇÃO: Rafael Mendes - Graduado em Gestão de Recursos Humanos; MBA Gestão de Pessoas por Competências e Coaching; Formação Internacional em Coaching pelo ICI - Internacional Association of Coaching Institutes - Arline Davis; Formação em Coach Vocacional e em Grafologia; Analista Comportamental Coaching Assessment – DISC; Atuação generalista como Business Partner de Recursos Humanos nos últimos 13 anos em indústrias de grande porte do ramo têxtil, metalúrgico e construção civil com implantação e desenvolvimento de subsistemas de Desenvolvimento Humano e Organizacional e Administração de Pessoal; Atuação como coach de carreira, de vida e executivo; Assessoria em recolocação profissional; Consultoria em gestão de pessoas; Facilitador em Cursos Profissionalizantes e Cursos In Company com mais de 6.800 alunos formados na área de RH e Departamento Pessoal em Goiás; Colunista sobre Gestão de Pessoas e Carreira em Sites e Jornais; Conselheiro na Diretoria da ABRHGO nos pleitos 2016-2018; Coautor do Livro “Coaching não te transforma, ele te Revela”  – Com lançamento nacional em 2017 pela Editora Leader.

ESPECIALIZAÇÕES: Mapeamento e Identificação de Talentos; O Coaching, Mentoring, Counselling e Storing como ferramentas de Gestão por competências; Seleção de Talentos por competência; Avaliação de Desempenho por Competência; Remuneração por Competência; Comunicação e Relacionamento Interpessoal - Gerenciando Conflitos; Legislação Aplicada à Gestão de Pessoas; Cultura, Clima e Mudança Organizacional; Marketing Pessoal e Plano de Carreira; Ética, Qualidade de Vida e Responsabilidade Social Empresarial e Diagnóstico de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; Grafologia Básica e Avançada; Departamento Pessoal e suas práticas.

PREMIAÇÕES: Indicado e premiado com o Prêmio Ser Humano Goiás pela ABRHGO em 2013, 2014, 2015, 2016 e 2017 na modalidade Gestão de Pessoas na Mídia com o projeto “RH com Você”, que possui mais de 900 mil membros nas mídias sociais Facebook e Linkedin, sendo hoje referência em recrutamento através das redes sociais em Goiás.

Moção de Aplausos pela Câmara de Vereadores de Goianésia em 2016 pelo trabalho realizado na área de empregabilidade.

Homenageado em 2011 pela Câmara Municipal de Goianésia como Profissional de RH  Destaque da Região Vale do São Patrício.

                     

PROFESSORES CONFIRMADOS:

  • Dr. PLATON TEIXEIRA DE AZEVEDO NETO - Juiz Titular da Vara do Trabalho de São Luís de Montes Belos/GO (TRT18); Professor Adjunto de Direito Processual do Trabalho da Universidade Federal de Goiás; Doutor em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais; Mestre em Direitos Humanos pela Universidade Federal de Goiás; Especialista em Direito Constitucional pela Universidade de Brasília; Pós-graduado em Direito e Processo do Trabalho pela Universidade Europeia de Roma, na Itália; Ex-Diretor de Informática da Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (ANAMATRA); Ex Presidente da Associação dos Magistrados do Trabalho da 18ª Região (AMATRA18) e do Instituto Goiano de Direito do Trabalho (IGT); Foi Membro da Comissão Nacional do Programa de Combate ao Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem do TST/CSJT; Membro Efetivo do Instituto Ítalo-Brasileiro de Direito do Trabalho; Titular da Cadeira nº 3 da Academia Goiana de Direito. Sua produção bibliográfica inclui artigos, livros (incluindo organização) e capítulos de livros publicados.  
     

  • Esp. CAMILLA PAIVA SILVEIRA - Graduada em Psicologia pela PUC-Goiás desde 2009; Especialista em Liderança e Gestão Empresarial pelo IPOG; Certificação internacional em Coaching pelo ICI; Mestranda em Psicologia pela Universidade Federal de Goiás; Atuação em Gestão com Pessoas em multinacional e empresas nacionais, com ênfase em reestruturação de Recursos Humanos; Levou 3 empresas ao Ranking “Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil”; Ampla experiência em planejamento e implantação de hospitais e unidades básicas de saúde como gestora em projetos de gestão com pessoas; Facilitadora em projetos de treinamento e desenvolvimento voltados para Saúde Mental, Inteligência Emocional, Gestão do Tempo, Manejo da Ansiedade, Saúde e Produtividade e Qualidade de vida no trabalho; Docente em Instituições de Ensino Superior e Pós-Graduação nos módulos de Diagnóstico de Clima Organizacional, Gamification, Employer Branding, Gestão Com Pessoas e outros temas relacionados ao conteúdo de Recursos Humanos; Coautora do livro RH na Veia: Guia de Boas Práticas em RH.
     

  • Ma. PRISCILLA PAIVA MEDEIROS DIAS – Mestre em Psicologia Organizacional e do Trabalho, MBA em Finanças e Gestão de Negócios em curso, MBA em Administração e Marketing aplicado à gestão em saúde e em gestão de pessoas; Graduação em psicologia; Formação como analista comportamental (DISC), cargos e salários, master coaching, eneagrama, programação neurolinguística e gestão da qualidade e acreditação em serviços de saúde; Experiência generalista em gestão estratégica de pessoas em diversos segmentos.; Atua como diretora executiva do Instituto Essenciar, educadora corporativa, mentora de desenvolvimento humano e como docente em graduação e especialização; Suas pesquisas possuem ênfase em temas, como: comportamento do trabalhador, gestão organizacional, desempenho no trabalho, bem-estar, saúde mental, cultura organizacional, gestão de qualidade, gestão de resultados e gestão de processos em saúde.

  • Me. CARBIO ALMEIDA WAQUED - Coach, graduado em Administração de Empresas Pública e Privada pela UCG Goiás, pós graduado em Administração em Marketing FAAP São Paulo e mestre em Engenharia de Produção com ênfase em Qualidade e Produtividade pela UFSC de Santa Catarina. Atualmente é Consultor da Merkado de Ideias Estratégicas, atendendo empresas de Serviços, Indústria e Varejo. Professor de graduação, pós graduação, coordenador da Incubadora de Empresas na PUC Goiás. Ministra aulas de especialização e coordena cursos de MBA pelo Brasil, em várias Instituições de Pós Graduação. Tem experiência na área de Administração, Comunicação e Publicidade. Palestrante na área de Marketing. 
     

  • Me. ODIR FANK - Possui graduação em Ciências Contábeis pela Fundação Universidade Regional de Blumenau (2002). MBA em Gestão Estratégica de Negócios pelo convênio FURB/FUNDASC (2009). Mestre em Ciências Contábeis pelo Programa de Pós-Graduação da Fundação Universidade Regional de Blumenau (FURB). Professor na Faculdade Unida de Campinas - FACUNICAMPS, Goiás. Foi Coordenador e professor do curso de Ciências Contábeis da UNIBALSAS - Faculdade de Balsas - MA. Foi Coordenador e professor do curso de Ciências Contábeis da FAI Faculdades, Itapiranga, SC. Foi coordenador da CPA - Comissão Própria de Avaliação da FAI Faculdades. Possui experiência na área gerencial, financeira e administrativa. Ministrou na graduação as disciplinas de teoria da contabilidade, planejamento e orçamento empresarial, gestão financeira e orçamentária, TCC I e II, contabilidade introdutória I e II, contabilidade internacional, Sistema de Informação Gerencial, Organização, Sistema e Métodos, Metodologia da Pesquisa. Na pós graduação ministrou as disciplinas de metodologia da pesquisa, metodologia de ensino, contabilidade internacional, planejamento financeiro e gestão do capital de giro. 
     

  • Ma. THAMYRIS DE MEDEIROS - Mestre em Gestão Empresarial, especialista em Gestão Estratégica de Pessoas e Gestão de Pessoas por Competência e Coaching, graduada em Psicologia, com as habilitações do tipo Bacharelado e Licenciatura, formada e habilitada para atuar como Coach e com a metodologia e ferramentas de Eneagrama. Expertise contempla docência no ensino superior e pós graduação desde 2012, além de 13 anos de experiência em Recursos Humanos, consolidada em empresas nacionais e transnacionais, com enfoque generalista, vivência em todos os subsistemas de RH e também em rotinas de Departamento Pessoal e Gerência Administrativa. Atuação profissional como Consultora Organizacional, trabalhando com solução em Gestão de Pessoas e Gestão Empresarial. 
     

  • Esp. CARLO ANDRÉ SANTANA DE OLIVEIRA - MBA em Marketing e Vendas (Ênfase no Mercado Internacional); MBA em Mercado Farmacêutico; Consultor de Empresas com foco no Desenvolvimento do Potencial Humano e Empresarial, com experiência em Estratégia Organizacional, Liderança e Vendas; Acumulando 20 anos de experiência na Área Marketing-Comercial, sendo 17 anos dedicados ao Mercado da Saúde, Negociações Corporativa Público e Privado e Gestão de Equipes na Indústria Farmacêutica Nacional e Multinacional; 15 anos na Área de Docência Técnica, Profissionalizante, Graduação e Pós-graduação; Palestrante, Trainer Coach, Recrutador e Treinador Corporativo nas Áreas Administrativo-Comercial para Empresas Públicas e Privadas; Practitioner em PNL | Professional & Personal Coach | Executive Coaching | Master Coach; Master Trainer Coach - Membro de Academias Nacionais e Internacionais de Coaching; Coautor no Livro: COACHING – A Revolução da Atitude. 
     

  • Esp. CATARINA VIEIRA SOUZA PORTUGAL - Especialista em Liderança e Gestão Empresarial pelo IPOG e graduada em Psicologia pela PUC - GO. Life & Executive Coach - ICI - (Instituto de Coaching Internacional). Atuação em gestão, consultoria e desenvolvimento de pessoas. Docente em cursos de graduação e pós-graduação em disciplinas de psicologia organizacional e do trabalho, gestão de pessoas, comportamento organizacional, supervisão prática em Coaching e metodologia de trabalho de conclusão de curso. 
     

  • Ma. DILZE PERCÍLIO - Graduada em Sociologia - UNICAMP, Mestranda em Sociologia da Cultura – UFG e Especialista em Docência Universitária PUC Goiás; Formação em Dinâmica de Grupo pela SOBRAP. Diretora da ABRH Brasil para a Região Centro-Oeste (2016-2018), Presidente da ABRH Goiás (2010 – 2015); Diretora da APOIO Consultoria de Negócios, Consultora em Desenvolvimento Humano e Organizacional, Pesquisadora: Clima Organizacional, Mercado e Comportamento do Consumidor; Professora Universitária de Pós-Graduação. Além de reconhecida palestrante em nível regional, destacam-se como participações nacionais, palestrante na EXPO-CONARH 2011 , 2012 e 2013 e 2017, Congresso Paraense de Gestão de Pessoas – 2011, Congresso Pernambucano de Gestão de Pessoas – 2012 e 2014, Fóruns de Coaching: Alagoas, 2013. 
     

  • Esp. EDUARDO DE AZEVEDO MESQUITA - Psicólogo graduado pela Universidade Católica de Goiás (1994), Pós-graduado em Administração de empresas com ênfase em Qualidade pela FAAP - Fundação Armando Álvares Penteado. Atualmente é diretor - IDEA Consultoria. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Treinamento e Desenvolvimento Humano. É Professional and Self Coach, Leader Coach, Analista Comportamental Assessment, Analista 360°; Consultor estratégico com mais de 20 anos de experiência nas áreas de Recursos Humanos, Estratégia e Negociação. Palestrante com experiência por todo o país nos temas do ambiente de negócios, como liderança, recursos humanos, mudanças, relacionamento interpessoal, vendas dentre outros, já tendo palestrado para mais de 20.000 pessoas até o momento. 
     

  • Esp. EDUARDO CORCELI DE OLIVEIRA - MBA em Gestão Empresarial (PUC/GO), Psicólogo - 1995 (PUC/GO); Gestor de Educação Corporativa: Grupo Farol Goiânia/GO; 22 anos de Experiência em Consultoria Empresarial e Educação Corporativa; Palestrante, Educador; Ministrou palestra em Porto/Portugal Tema: Gestão de Carreiras em Janeiro/2009; Docente em diversas instituições em Goiás na área de Eneagrama e Gestão de Pessoas. Prestou serviços como Instrutor para o Sebrae, Sest/Senat, Grupo Empreza RH; Instrutor do Sescoop desde 2000, Senac desde 1996, Sesc desde 2004, Senai desde 2012. Voluntário do Programa Mesa Brasil atuando como palestrante. 
     

  • Esp. KARINE STRINGHETA - Psicóloga formada pela UNIP (Universidade Paulista), Pós Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas; Formação em Eneagrama; Ferramenta DISC; Life Coaching, com atuação em organização de diversos segmentos e portes (Consultoria, Comércio e Industria, entre outras). Trabalha com Recrutamento e Seleção por competência de diversas áreas, bem como todos os Subsistemas de RH. Professora convidada em instituições em Goiânia para o Curso de Pós Graduação em MBA em Gestão de Pessoas no subsistema de Recrutamento e Seleção por Competência. Experiência em ministrar aulas em Cursos Profissionalizantes nas áreas diversas de subsistemas de RH, Grafologia e Análises de Perfil.  
     

  • Esp. JULIANA ARRAIS DE MORAIS MOREIRA MINASI - EXECUTIVE COACHING – Professional Executive Coaching Certification (2017) - SLAC – Sociedade Latino Americana de Coaching; COACHING - Professional Coaching Certification (2015) - SLAC – Sociedade Latino Americana de Coaching; MBA – Liderança Executiva e Gestão Empresarial (2013) - Instituto de Pós Graduação – Goiânia (GO); Pós Graduação – Gestão de Pessoas (2010) - Universidade Paulista - Goiânia (GO); Graduação – Psicologia (2007) - Universidade Católica de Goiás – Goiânia (GO). Atuação nos últimos 16 anos na área estratégica de RH em empresas de grande porte, tais como: JBS S/A; RG LOG Logística e Transporte; Intensicare e atualmente como Gerente de Consultoria Interna (Business Partner) no grupo HYPERA PHARMA. 
     

  • Esp. MARISOL LLORIS - Bacharel em Administração, com Pós Graduação Lato Sensu MBA em Gestão Estratégica pela FGV e graduanda em Psicologia pela PUC/GO; Mais de 28 anos de experiência profissional em empresas de grande porte, cujo RH é tido como estratégico, entre elas: Grupo Jaime Câmara/GO e TO e Rede Integração/MG (Afiliadas Rede Globo), GVT/PR, Grupo Telsul/PR, Seara Alimentos/PR e Grupo Algar/MT e MG. Atuou como professora de Pós Graduação na Fundação Getúlio Vargas. Formação Internacional de Coaching Integrado - Integrated Coaching Institute, Conciliadora pelo Tribunal de Justiça do Estado de Goiás, Analista PI e Consultora DISC. Recebeu Menção Honrosa no Congresso Pan-Americano de Jogos de Empresa e Criatividade e foi vencedora do Prêmio Ser Humano 2003 e Prêmio Ser Humano 2001, conferidos pela ABRH Brasil - pela criação de programas de treinamentos motivacionais, premiações estas entregues nos Congressos Mundial e Nacional de RH respectivamente, recebeu o Mérito Acadêmico conferido pela PUC Goiás pelo desempenho acadêmico como aluna do curso de Psicologia. Foi Diretora de Comunicação da Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH Seccional GO e Presidente do Comitê de Pessoas da Câmara do Comércio American - AMCHAM Brasil Goiânia. 
     

  • Esp. MARIELLE NERY FERNANDES BARROS - Graduada em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás – PUC – GO;MBA em Gestão de Pessoas por Competência e Coaching – Instituto de Pós-Graduação – IPOG;  Pós-Graduação em Gestão de Pessoas; Executiva em Desenvolvimento Humano e Organizacional com vasta experiência nos subsistemas de recursos humanos, com experiência em empresas nos segmentos do varejo, serviços e indústria; Atua como consultora na área de Cargos, Salários & Remuneração, sendo hoje um dos principais nomes da área em Goiás. 
     

  • Esp. NARA  GEOVANA  UCHÔA  RODRIGUES - Psicóloga pela Universidade Católica de Goiás; Pós-Graduação em Gestão de Pessoas – pela Universidade Castelo Branco (RJ); Sólida experiência organizacional, com vivência efetiva na coordenação/gerência de recursos humanos, departamento pessoal, segurança no trabalho, recepção, portaria e a gestão de serviços terceirizados; Planejamento, implantação, execução, controle financeiro das áreas sob gestão; Implantação do sistema de qualidade corporativa como RD da qualidade.  Atualmente é gestora de RH do Grupo MTF, que engloba as empresas MedCentro, Total Logística e FDA, com atuação nacional na área de Medicamentos e Logística; Atuou em empresas de grande porte, tais como: MetalLight, ISOESTE, Colchões Ortobom, e Omini. 
     

  • Esp. RICARDO DA SILVA - Bacharel em Administração pela Faculdade Padrão/GO; MBA - Coaching Essencial Aplicado IPOG/GO; MBA - Executivo em Liderança e Gestão Empresarial pelo IPOG/GO; Professional Coach – IBC; Leader Coach – IBC; Coach Comercial – IPOG; Membro da comunidade de aconselhamento profissional do LinkedIn como conselheiro; Especialista na área comercial com 18 anos de experiência ocupando cargos de Vendedor, Executivo de Vendas, Coordenador de Vendas, Gerente regional de vendas atuando em empresas Nacionais e Multinacionais, atendimento a grandes contas, canais direto, indireto e distribuidores. Atualmente atua como Coordenador de vendas Reckitt Benkiser; Tem experiência na área de Educação, com ênfase em Métodos e Técnicas de Ensino. Fundador e Professor no Instituto Arte Comercial - Escola de Negócios; Docente em cursos de Pós-Graduação nas áreas: Neurociência, Comunicação, vendas e Marketing, Liderança e Gestão Empresarial, Coaching e Mentoring nas organizações. 
     

  • Esp. VIVIANE CARMO DA SILVA CARDOSO - Gestora de Recursos Humanos, formada pela faculdade UNIP. Especialista em Desenvolvimento de Pessoas (UNIALFA), e Pós-Graduada em Docência Universitária pela Faculdade Araguaia. Mais de 10 anos de experiência na área de RH, trabalhou em grandes empresas no ramo de telefonia, locação de equipamentos e imobiliário.  Atualmente atua com Consultoria Empresarial e Gestão Estratégica de Pessoas.  

     

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